年轻人失业率20%什么概念？就是5个年轻人中就有一个失业了没工作，这反映出了非常严重的社会问题，如果继续下去，引发的后果无法想象。

经济发展速度放缓甚至陷入低迷，就业环境不容乐观，民众勒紧腰带过日子的当下，退休人员的基本养老金却再次上调，幅度不大才3.8%，但相比起很多年轻人不增反降的工资，养老金还能上调着实让人羡慕。

(资料图片仅供参考)

按理讲，提高老年人的退休待遇，带来的正面社会影响不少，比如能提高老年人生活水平，改善他们的晚年生活，提高老人们的幸福感；

能减轻他们的子女也是当下年轻人赡养老人的负担，间接减轻年轻人的生活压力和负担，提升年轻人的幸福感。

再者还能促进消费，老人手里有钱了也就更舍得花钱消费了，一些退休金高的老人自己根本花不掉这么多钱还可以给子女以及孙辈花。

可民众依旧怨声载道，颇为不满，认为这样做有失公平，这是为何？总结原因无法以下几点：

1，当下咱们国家的养老金采用的是“现收现付制”，它是指“以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式”，这个模式完全依靠当前的收入去支付当下的支出，也就是所谓的“下一代人养上一代人”。

这就导致，挣钱的年轻人的工资可能都没有那些老人的退休金高的尴尬局面，这不是玩笑，是确实存在的现象。

年轻人挣一万跟老人拿一万的退休金是不能比的，年轻人的钱要还房贷车贷养孩子以及各种其他支出，但老年人就没有这么多支出项目了，只需要生活支出，医疗支出也有配套的福利，所以这两者没有可比性。

既然这样，是不是更应该提高年轻人的收入，而不是单纯地提高养老金的待遇？

2，这里还存在一个问题，那就是覆盖范围，这次提高的是“按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员的养老金水平”，这其中最稳的就是机关事业单位的退休人员，也就是说农民那一个月不到两百的养老金连上调的资格都没有？

其实即便有，也聊胜于无，试想一下一个拿1万养老金的上调3.8%也就是380元，一个月拿200的养老金上调3.8%也才不到10块钱，前者的上调金都比农民一个月领的都多一倍了，何来的公平可言？

这时你要说贡献不同，如果按照贡献，可能还不一定拿高退休金的贡献比农民多，那些有杰出才能为国家做过重要贡献的，拿多少退休金大家都没有异议，但这种人才占比又是多少呢？

不求农民的退休金跟企事业单位的一样多，但至少不要差距太大，可现实却很打脸。

最让人意难平的是，那些六七十多岁还在田间劳作的老人的子女，可能在用自己缴纳的钱养着别人的父母。

3，有人说多缴多得，那些拿得多的是因为交的多，事实上机关事业单位的工作人员在2014年以前都是不需要缴纳养老保险费用的，但退休后几乎人人都能顺利领取到养老金，有些甚至能拿到退休前工资的90%，拿得早的那批人，经过这么多年来年年上调，到手的养老金可能早就超过在职时的工资水平了吧。

可是农村老人呢？他们年轻时没做过贡献吗？他们没交公粮吗？为何到老了待遇差别如此之大？那些甚至根本没交过养老保险的拿的比他们年年交公粮的多多了。

4，有专业人士指出，“养老金转移支付同比增速远高于养老金涨幅，说明养老金逐步枯竭，必须靠不断的财政补贴才能维持”，事实也如此，从2013到2021年的社保缺口率中可以看出，这个有逐年加大的趋势。

“目前社保基金滚存结余大致在10万亿元左右，如果没有补贴，预计数年后就将耗尽”，为了应对这个问题，也就有了“延迟退休”等手段的推出，可是有多少人愿意接受延迟退休？如果一而再地延长退休时间，届时又将引发更大的不满。

届时是否有工作机会留给老人？毕竟社会内卷如此厉害，高学历的年轻人都不一定能找到合适的工作，更何况老年人呢？如果到时候退休标准定到80岁，又能领几年的养老金呢？值得吗？

之所以现如今大家对社保待遇养老金医疗保险等等之类如此关注，因为这些关系到老百姓的切身利益，尤其是现在因为各种原因导致收入下滑，物价上涨，生活成本变高的情况下，年轻人失业率已经高达20%了，可养老金却还涨了，更重要的是受益者可能就是那些在职时就已经享受了国家各种福利的G职人员。

人间的悲欢并不相通，如果继续这样下去，让那些年轻人看不到老有所养的希望了，生育率会进一步下滑，躺平的人也将更多，一旦信任和信心坍塌，想要重建就太难了，或者已无可能。

其实，仔细想想他们要的真的不多。

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